未成年辞职未签劳动合同
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单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职满一年未签劳动合同
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入职超过一年未签劳动合同,可以要求用人单位赔偿,同时要求用人单位签订书面形式的劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作满二年未签劳动合同主动辞职怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者入职未满一年,主动辞职,但是未签订劳动合同,有经济赔偿吗
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拒绝主动辞职,否则,就拿不到经济赔偿补偿金了。单位辞退你,根据我国劳动合同法,应当支持给你两个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如何看待未签劳动合同主动辞职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗
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没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿的。收集好公司辞退的相关证据,如辞退通知等,公司涉嫌非法解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满二年未签劳动合同主动辞职怎么赔偿?,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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1、如果没有《劳动合同法》第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》87条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照47条规定的经济补偿标准的二倍...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人员工作满两年未签订劳动合同如何赔偿
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按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满二年未签劳动合同主动辞职怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未满辞退员工劳动法怎样赔偿
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在合同期内辞退员工应该这样做: 1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同二年没签能辞职吗
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入职满两年,用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的,属于违法行为; 其法律后果是,用人单位应当自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职没签劳动合同有什么补偿吗
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签订终身劳动合同的员工主动辞职,一般没有补偿;如果是依法单方面与单位解除劳动合同或者具有被单位无过错...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工作满二年未签劳动合同主动辞职怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未满劳动合同规定的工作年限就辞职,会怎么样
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不会怎样,按照劳动合同法规定的程序离职即可。员工离职一般具有如下相关流程: 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位审批通过员工离职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司未续签劳动合同辞职后,不续签劳动合同员工怎么赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同劳动合同能不能辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作满15年解除劳动合同赔偿金
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用人单位违法规定开除15年职工的。应当赔偿劳动者30个月的个人工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工主动离职可以主张未签合同的二倍工资吗, 未签劳动合同怎么补偿
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可以主张未签合同的二倍工资,是否有经济补偿要看离职的原因。一、未签合同二倍工资用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,按《劳动合同法》第八十二条规定,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位未签劳动合同工作二年如何赔偿
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1.用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同,则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。超过一年则视为已经签订无固定期限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满二年未签劳动合同主动辞职怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同未满一个月辞职有工资吗
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有工资,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同期限未到, 自己主动辞职怎么赔偿
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自己主动辞职(自己写辞职信就是主动)是没有赔偿的,自己不写辞职信,单位解除劳动合同,你是可以要求经济补偿金的。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年主动辞职有补偿吗
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主动离职是没有经济补偿金的,但是您既然工作已经满一年了,该享受的奖金待遇还是应该享受的,如果单位进行岗位变动的话是需要与您协商一致来确定的,没有经过协商擅自变动的话是违法的,单位是需要支付经济补偿金的...
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