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私企不签劳动合同的后果是什么

更新时间:2021.11.04

私企不签劳动合同的后果是赔偿双倍工资及经济补偿金和承担罚款。如果没有签订劳动合同,则不存在试用期,单位虽然可以辞退员工,但需要依法支付经济补偿金。并且,如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除劳动合同,而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。
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