没有离职手续是不是就可以暂缓发工资,我已离职。
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劳动者未办理离职手续,用人单位拖欠劳动者的劳动报酬是违法行为,可以向劳动监察大队投诉举报。《劳动法》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工自离没有办离职手续,工资可以不发么
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员工自己走了没给公司打招呼,工资也不能不给啊!员工走人之前没有跟公司说清楚,那公司是可以要他赔点损失...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有办离职手续就不发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司不办离职手续直接走工资就发吗?
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工没有入职也没有离职就可以发工资吗?
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单位没有为员工办入职,但已经存在事实劳动关系的,应当发放工资。同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职手续办完多久发工资
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有办离职手续就不发工资吗,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工自离没有办离职手续,工资可以不发么
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员工自己走了没给公司打招呼,工资也不能不给啊!员工走人之前没有跟公司说清楚,那公司是可以要他赔点损失的,但这可不是说工资就能不给啦。要是公司赖账不给工资的话,你完全可以找工会、劳动局甚至法院来解决嘛。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工没办离职手续就辞职会有影响吗?
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劳动者在原单位处于试用期,而且没有购买社保的,那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了,那么必须办理解除劳动合同证明,不然,会导致新单位无法建立合同和购买社保。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有办离职手续就不发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年在公司职离了没办职离手续公司发工资吗?
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单位应当发工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职了但是没有领证没有工资可以办离职手续吗?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。 自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没办离职手续直接走了工资是否会发
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没办离职手续直接走了用人单位应当支付工资。 但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没有办离职手续就不发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,合法吗
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不合法,按照法律的规定,即便是劳动者没有按照约定办理工作交接手续,用人单位的权利也就是可以暂时不支付经济补偿,待劳动者依照约定办理工作交接时支付经济补偿。劳动者的工资应该在离职时结清,用人单位未及时支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有处理离职手续是不是公司就会扣工资
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没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没办理离职手续,公司不发工资,我该怎么拿回工资?
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没有与您签订的,应当自签订劳动合同之日起向您每月支付二倍工资,公司拖欠工资不给的,可以到劳动监察部门投诉,申请。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司的一个员工没办离职手续有工资吗?
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没有办理离职手续,员工旷工离职,那么单位是可以扣奖金的,但是不能扣工资,除非员工行为给单位造成直接经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自离不办离职手续,工资会有多少
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。 自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询现在我没有办离职手续,不去上班了,因为之前离职的员工,有离职手续也不发工资,这种情况怎么办~?
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你最好和单位协商,协商不成可以按照拖欠工资申请赔偿! 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后没有离职手续也没有领到工资怎么办?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散,建议劳动者有时间办理辞...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有办离职手续就不发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办完离职手续工资什么时候发
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劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的便利,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询办理了离职手续,说我自离不给发工资
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向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有给员工办离职手续算不算离职?
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法定代表人跑路并不意味着离职,因为员工劳动合同是跟公司签的,只要有限责任公司主体尚在,法定代表人跑路仍然不影响公司与员工之间既存的劳动关系。遭遇欠薪或违法解除劳动合同纠纷的,可以以公司作为被申请人向劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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