学生受到诈骗或伤害时，应积极举报和投诉，保留与用人单位的证据以维权。外出打工时，应结伴而行并告知家长、亲友，从事具有危险性的工作要查看用人单位是否投保意外伤害险。

受到诈骗或伤害的学生应当积极举报和投诉，而不是仅仅寻求几次解决。当然，这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留一切与用人单位发生劳动关系的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。如果是做促销，可以保留公司提供的销售促销品，或是提供的统一服装等。当然也可以保留录音、照片等相关证据，以防侵害自身权益的事情发生。学生外出打工最好结伴而行，同时要将打工地点告知家长、亲友。如果从事的工作具有危险性，还要看用人单位是否投保了意外伤害险等。

打工小心谨慎

打工小心谨慎是每个打工人都应该牢记的原则。作为一个打工人,我们需要时刻保持警惕,注意保护自己的权益和安全。以下是一些法律分析,以便更好地了解如何保护自己:

1. 合同条款:在签署任何合同之前,请仔细阅读合同条款,确保自己理解合同中的所有细节和条款。如果合同中有任何不明确或看似不公平的条款,可以考虑咨询律师。

2. 工资支付:确保自己了解自己的工资支付方式和时间表,并在任何情况下都按时支付工资。如果雇主要求员工在某些情况下加班,必须确保自己获得足够的加班费。

3. 工作安全:时刻注意工作安全,遵守公司的安全规定,并在发现任何安全隐患时向上级报告。如果公司要求员工接受培训或采取其他措施来保护工作安全,应该努力遵守。

4. 保护个人信息:在网络上或与同事交往时,需要保护自己的个人信息,例如姓名、地址、电话号码和社交媒体账号等。避免在公共场合或网络上分享敏感信息,例如住址或电话号码。

5. 纠纷解决:如果有任何纠纷或争议,应该及时采取行动,并寻求适当的法律支持。可以与同事或上级进行谈判,或者向当地的劳动局或法院求助。

打工人需要时刻保持警惕,并保护自己的权益和安全。了解上述法律分析可以帮助更好地了解如何保护自己,并在工作和生活中取得更好的成果。

受到诈骗或伤害的学生应当积极举报和投诉,而不是仅仅寻求几次解决。期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,学生一定要注意保留一切与用人单位发生劳动关系的证据,如工资单、工作服、上下班打卡记录,一旦发生纠纷,才有证据来维权。学生外出打工最好结伴而行,同时要将打工地点告知家长、亲友。如果从事的工作具有危险性,还要看用人单位是否投保了意外伤害险等。打工小心谨慎是每个打工人都应该牢记的原则。作为一个打工人,我们需要时刻保持警惕,注意保护自己的权益和安全。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。