企业实行不定时工作制和综合工作制时如何报批。分为两种情况:实行不定时工作制、综合工作制等其他作息方式的中央直属企业,由国务院工业主管部门审批,报国务院劳动和社会保障行政部门批准;地方企业实行非正常工作制、综合工时制等其他作息措施的审批办法,由各省人民政府劳动保障行政部门制定,自治区、直辖市并报国务院劳动和社会保障行政部门备案
劳动法第三十九条企业因生产特点不能执行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以执行其他作息措施。
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