企业实行不定时工作制和综合计算
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具体问题是...
可实行综合工时制的行业员工有哪些
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可实行综合工时制的行业员工如下: 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业由于工作性质特殊,需要...
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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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企业职工社保在哪里查询
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实行综合工作制和综合计算工时制,如何申请实行不定时工作制工作制
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用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制,应在取得本单位工会组织同意的基础上,向当地劳动保障行政部门提出书面申请,经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括:(1)用人...
零件工厂有权实行综合计算工时制吗
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综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用以周、月...
综合计算工时工作制的日工资计算公式是?
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制...
不明白,就问一问
哪些企业职工可实行综合计算工时工作制?,律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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工作不签合同算不算违法行为
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倒闭企业职工补偿标准
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申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业应当符合哪些条件
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申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业,应当符合以下条件: (一)企业用工管理规范,与所有劳动者依法签订劳动合同、参加社会保险; (二)企业能够明确实行不定时和综合计算工时工作制的实施范围,涉...
综合工时制度是什么,综合用工单位与个人实行综合计算工时工作制呢?
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工...
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工作时间设置综合计时制有哪些
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关于综合计时制工作时间的规定:劳动者的平均工作时间和法定标准中的工作时间基本相同,即每日工作时间不超...
劳动合同综合计算工时工作制怎么样计算?
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劳动合同综合计算工时工作制的计算,一个计薪周期内,累计工作的时间,是以标准工作时间为基础,不区分节假...
综合计时工作制规定
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综合计时工作制的规定: 1、工作时间:综合计时工作制下,员工的工作时间通常不是按照固定的时段来计算,...
没有工作抚养费如何计算
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企业并购中如何安置职工
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关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法是怎样的
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《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按...
什么是不定时工作制、综合计算工时制和综合计算工时制的条件有哪些
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此为不定时工作制。是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(劳部发[19...
实行综合工时制的职工可以享受哪些待遇
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《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号) 第六条对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第...
国家规定什么企业可以实行综合工时制
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企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作...
不定时工作制适合企业职工有哪些
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适合不定时工作制的企业职工: 1、企业高级管理人员、现场人员、销售人员、部分值班人员等因工作不能按标...
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企业怎样合法辞退员工
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工资计算方法有哪几种
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综合计算工时工作制劳动合同是哪些呢?
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综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围。实行综合计...
实行工时综合计算工作制该怎么个加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分; 应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的1...
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综合计算工时工作制的工时制度的定义是什么?
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工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案...
工期顺延哪些情况算合法
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国家实行综合计算工时制的规定有哪些
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以下行业职工可实行综合工作时间制度:地质资源勘探、建筑、盐、糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业职工;交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业需要连续工作;其他。...
什么叫标准工时工作制和综合计算工作制
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员工实行计件工资制度,超过综合计算周期总法定工作时间的,按计件单价工资150%支付工资。法定假日安排职工工作的,按300人%支付员工工资。对于实行工作时间综合计算制度的员工,应采取集中工作、集中休息、...