一、辞退填离职申请表

辞退填离职申请表的书写是写明签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。

《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

二、走劳动仲裁要多长时间

走劳动仲裁要四十五日左右的时间，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：

1.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;

2.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;

3.仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;

4.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算;

5.中止审理期间不计入仲裁期限内;

6.有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。

三、劳动仲裁后单位不服单位可以起诉吗

劳动仲裁后单位不服单位可以起诉，但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。