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如何写工伤认定后工资待遇申请书
时间：2023-04-26 21:33:24 167人看过 来源：法律编辑整理

工伤认定后工资待遇申请书，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是企业的法定义务，必须履行!

一般来说，应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

如果企业不按时发放你停工留薪期工资，你可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!

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