1、如果你不付钱，你能打110吗？劳动合同法》第三十条的规定责令其拖欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，由人民法院依法签发支付令，最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不请律师），并通过劳动仲裁裁决书向单位索赔。如果不支付赔偿金，可以申请法院强制执行

同时，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，可以要求单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向您追加赔偿

第二，如何做到无薪

1、沟通协商解决问题

无论您是在职还是离职，无论您是否欠薪，首先要通过正常渠道与公司主要负责人沟通协商，找出欠薪原因，然后选择一个合理的方法来处理，给公司和个人留有空间，小事一桩的原则就是妥善处理，拿起法律武器维护自己的合法权益

如果与公司主要负责人谈判失败，没有其他办法，只能拿起法律武器维护自己的合法权益。但是，为了维权，你需要收集或保留一些证明你与本单位有劳动关系的证据，如工作证、工资卡、考勤记录等，否则单位给你的保险就是最好的证据

如果还有什么你不明白的，您不妨咨询我们的律师