1、如果我拿不到薪水，我可以报警吗？我可以报警，但没用。如果老板不支付工资，工人可以向当地劳动监察部门投诉

如果工资没有及时支付，有两种方式要求支付工资：

1。工人可向当地劳动局劳动监察部门投诉；优点：方法简单。缺点：当地执法力度可能不是很强。你可以向当地劳动局申请仲裁并要求支付工资。如果没有签订劳动合同，你也可以在没有劳动合同的情况下要求双倍工资。如果提议终止劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除工资外，还可以提倡经济补偿和双倍工资，一般可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁属于劳动诉讼。需要一些程序和专业指导

法律依据：省级工资支付条例。如《广东省工资支付条例》第十三条用人单位依法终止或者解除与劳动者的劳动关系，第三十三条企业与劳动者依法解除或者终止劳动合同的，应当在终止或者终止之日解决劳动关系，一次性支付劳动者工资，劳动合同解除或者终止时，企业应当一次性支付劳动者应得的工资。如果你不付工资怎么办。沟通协商解决

无论您是在职还是离职，无论您是否无故拖欠或不支付工资，都应首先通过正常渠道与公司主要负责人沟通协商，找出拖欠或不支付工资的原因，然后选择合理的处理方法，为公司和个人留有空间。你应该提前知道做人，把大事做小，把小事做小的原则要处理好。如果谈判失败，拿起法律武器维护其合法权益

通过与公司主要负责人的谈判，如果沟通谈判失败，没有其他办法，只能拿起法律武器维护其合法权益。但是，为了保护您的权利，您需要收集或保留一些证明您与该单位有劳动关系的证据，如工作卡、工资卡、考勤记录等，或者该单位向您支付的保险是最好的证据