山东省济宁市近日召开高技能人才工作会议，确定实施高技能人才培训5+1工程，全面加强高技能人才队伍建设。力争在十一五期间，全市每年新增高技能人才5000人以上，到2010年，每年新增高技能人才1万人以上。

据该市劳动和社会保障局局长尹凤珠介绍，高技能人才培养5＋1工程的重点是：实施新技师培养带动计划，全市培训新技师、高级技师5000人以上，并带动高级工和中、初级工梯次发展；实施高技能人才培训基地建设计划，在全市高职院校、高级技工学校和大中型企业建立20个高技能人才培训基地；实施技工院校名牌专业能力建设计划，在技工院校创建30个以上社会急需的、培养高技能人才的名牌专业；实施公共实训鉴定基地建设计划，根据济宁市主要产业发展需求，规划建设一处综合性公共职业技能实训鉴定基地；实施每年3万农民工技能提升计划，对进城务工人员实施长、中、短期培训，促进农民工向产业技术工人转化；同时，每年组织全市性职业技能大赛。