南都讯记者陈颖镭发自香港香港立法会昨天就最低工资，展开法例草案辩论。多个劳工团体在立法会外请愿，工会要求将最低工资定为时薪33港元。立法会议员绝大多数赞成最低工资立法，亦有议员担心最低工资立法会破坏劳资关系，减少受雇人数。

建议保障实习生和外佣

昨天下午，立法会最低工资条例草案委员会主席谭耀宗开始发表委员会审议报告，他表示，政府提出多项修订，包括最低工资委员会每两年检讨一次工资水平；另外，有9位议员提出多项修订，包括要求将家佣纳入保障范围，及每年检讨一次工资水平等。

谭耀宗说，民建联支持立法实施最低工资，最低工资水平应参考综援金额及全港入息中位数，以吸引领取综援人士，重投劳动市场。

他指出，实施最低工资必须要有可执行机制，保障基层工人，而且要有可行及畅顺的运作，并对特殊群体有妥善处理，例如豁免需要学分的实习生及外佣等。

最低工资破坏劳资关系？

有议员担心最低工资会破坏劳资关系。零售界议员方刚说，日后劳资双方需重新制订雇佣合约，列明工时及工资计算安排，可能会出现部分雇主减省人手或缩短合约期，以节省成本，导致就业人口下降及自雇人士增加。

谭耀宗引述英国经验，实施最低工资会降低盈利，但没证据显示，企业会更易倒闭，他期望社会各界以同舟共济互谅互让精神，令最低工资造福市民。

立法会议员指出，香港属于经济先进发展地方之一，即使是月入6000港元也难生活，但竟然有19万户家庭月入4000港元或以下，情况令人忧虑，促请商界支持立法，善待工人。

劳动团体要求把最低工资定为33港元时薪，而商界则建议定为20—25港元。对此，议员担心33港元的愿望难以达到，但工联会议员王国兴强调，最低工资是维护基层低薪劳工的很重要手段，他提出每年检讨一次最低工资水平的修订。