如果单位没交失业金，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令其改正，要求单位补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，劳动者还可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

一、教师工资不发去哪里投诉

找劳动监察部门投诉。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

二、什么是社保补缴滞纳金

社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险，如果未按期缴纳的，可以补交，但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

三、失业保险半年没工作还能领吗

半年没工作无法申领失业保险。离职员工申请失业金，需要很多条件，才能去社保中心申请。首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，需要符合以下条件和程序：

1、非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）；

2、缴纳失业保险金12个月以上；

3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。