本文介绍了失业者获得失业救济金的相关条件，包括非本人意愿中断就业、参加失业保险并已履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。同时，文章还提到了劳动合同期满或终止条件出现时，劳动合同即行终止。

失业者如果被单位解雇，就可以获得失业救济金。因为被公司解雇是劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者符合失业救济金申请条件，就可以享受相应的失业保险待遇。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的。

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

失 业 保 险 金 申 请 流 程 是 怎 样 的 ？

根据我国《失业保险条例》规定，失业保险金申请流程包括以下几个步骤：

1. 失业前用人单位和本人应按照规定参加失业保险，失业人员失业前用人单位和本人未参加失业保险的，应先参加失业保险；

2. 失业人员失业后，应携带身份证、失业证、与用人单位签订的劳动合同等证明材料，到当地失业保险经办机构办理失业保险金申请；

3. 失业保险经办机构审核失业人员提供的申请材料，对失业人员因失业前用人单位原因未能参加失业保险的，应补办失业保险关系，同时办理失业保险金申请；

4. 失业保险经办机构为失业人员开具失业保险金领取单，失业人员凭失业保险金领取单到指定银行领取失业保险金。

此外，《失业保险条例》还规定了失业保险金申请期限、失业保险金领取期限等细节。在办理失业保险金申请时，失业人员应仔细阅读相关条例，了解自己的合法权益，如有疑问可咨询失业保险经办机构。

被公司解雇的失业者可以获得失业救济金,但需要符合一定的条件。符合条件的失业人员可以领取失业保险金,但申请流程较为繁琐。失业人员应该仔细阅读《失业保险条例》,了解自己的合法权益,如有疑问可咨询失业保险经办机构。

《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。