职工在与用人单位解除劳动关系后，短时间内还没有找到新的就业单位时，可以到缴纳社保的机构办理失业金的领取，前提是要准备好解除劳动关系的通知书和自己的身份证复印件，社保机构审核通过了，就可以每个月按时领取失业金了。

一、申领失业保险金应具备的条件有哪些

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

（2）非因本人意愿中断就业的

（3）已依法定程序办理失业登记的

（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

（1）终止劳动合同的

（2）被用人单位解除劳动合同的

（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的

（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的

（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的

（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的

（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的

（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的

（9）法律、法规另有规定的

二、失业保险金可以领取多久

1、职工在没有失业的时候，用人单位有给职工缴满一年的社保但不够五年的，那职工失业后最多只能领取12个月的失业保险金

2、用人单位给职工缴纳的社保有达到五年以上但不够十年的，职工在失业后最多可以领取18个月的失业保险

3、缴纳超过十年的，职工最多能领取24个月的失业保险。