17岁不是童工。在中国，童工是指16岁以下的儿童或少年工人。法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间禁止从事有害健康工作。

根据法律规定，聘用童工童工应承担以下处罚：

1、用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每月5000元的标准给予处罚；

2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围；

3、或者按照每个童工每月罚款5000元的标准，从重处罚。

学徒工是否叫做童工？

如果学徒工是未满十六岁的未成年人，就是童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。