职业病引起的听力损失赔偿制度
时间:2023-09-13 01:10:06 398人看过 来源:法律编辑整理

根据鉴定伤残等级,职业病听力的赔偿标准如下:如果受害人丧失劳动能力程度,则按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准进行赔偿。如果受害人伤残等级已经确定,则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照上述标准进行赔偿。

根据鉴定伤残等级,职业病听力的赔偿标准如下:如果受害人丧失劳动能力程度,则按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准进行赔偿。如果受害人伤残等级已经确定,则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照上述标准进行赔偿。

素 材 : 关 于 职 业 病 听 力 损 伤 赔 偿 标 准

根据我国《职业病防治法》和《职业病诊断与治疗管理办法》规定,企业、事业单位和个体工商户等用人单位有责任保障职工健康,为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费。对于因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,单位应当及时采取措施救治,并按照国家规定及时足额支付医疗和生活保障费用。此外,根据《职业病赔偿标准》规定,听力损失属于职业病范畴,单位应当承担赔偿责任。因此,若用人单位未按规定为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费,或职工因工作遭受事故伤害或患职业病,单位应承担相应的赔偿责任。

根据鉴定伤残等级,职业病听力的赔偿标准如下:如果受害人丧失劳动能力程度,则按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准进行赔偿。如果受害人伤残等级已经确定,则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照上述标准进行赔偿。用人单位有责任保障职工健康,为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费。对于因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,单位应当及时采取措施救治,并按照国家规定及时足额支付医疗和生活保障费用。若用人单位未按规定为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费,或职工因工作遭受事故伤害或患职业病,单位应承担相应的赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

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