根据我国相关法律规定，听力损失不构成职业病的，可以申请工伤认定。不属于工伤的，不能要求经济赔偿。

中华人民共和国工伤保险条例第三十条职工在工作中发生工伤事故或者患职业病的，应当享受工伤医疗待遇

职工应当到签订工伤医疗服务协议的医疗机构就诊。紧急情况下，如果工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定，可以先到就近的医疗机构进行急救，工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定住院职工的伙食补助，受伤职工到统筹区外就医的交通、住宿费用，由工伤保险基金支付，工伤职工治疗非因工负伤的疾病的，基金的具体支付标准由统筹区人民政府规定，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理

工伤职工到签订工伤职工康复服务协议的医疗机构就医的费用，如有需要，从工伤保险基金中支付符合职业病防治基本政策和制度要求。这些基本方针和制度是：预防为主，防治结合，这是职业病防治必须坚持的基本方针，这不仅是劳动者的基本权利，同时也是制定职业病防治法的前提，或者说是该法产生的依据和最充分的理由，它是在立法过程中确立的职业病防治的基本制度。其核心是用人单位对职业病防治负有法律责任

这是保障劳动者职业病防治的基本措施。工伤是指劳动者因工作原因造成的事故伤害和职业病伤害的总称。将职业病列为工伤的直接原因是劳动者在用人单位造成的疾病和损害