1、协商解决。

2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资。

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

一、离职了公司拖欠工资该怎么办

离职了公司拖欠工资处理办法如下：

1、到劳动行政部门举报；

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；

3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。

二、老板扣工资了怎么办？

1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

3、也可以直接申请仲裁。

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；

加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。