特殊工种的年限认定方式是什么?
时间:2023-07-04 21:04:48 200人看过 来源:互联网

特殊工种的工作年限标准如下:

1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是连续工作年限;

2、按有毒有害工种退休的,只需满8年;按井下或高温工种退休的,需满9年才能提前退休;从事高空和特别繁重的体力劳动的,必须在该工种岗位工作满10年;

3、从事过两个以上特殊工种的,可以将两个以上特殊工种的实际年限相加,退休条件根据特殊工种要求的工作年限确定。

特殊工种办理退休的流程

特殊工种提前退休的办理程序如下:

(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。

(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。

(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。

(五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

在劳动者工作类型的划分中,是有一些劳动者是特殊工种,其实特殊工种指的就是从事一些高危作业,或者是工作环境比较危险的工种,出于对这些特殊工种的劳动者的保护,此时国家是给予了特殊的待遇的,这体现在劳动者的退休年龄上面。

《中华人民共和国劳动法》第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

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