从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，合同期限有何特别规定？

对从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，不宜订立无固定期限劳动合同。

劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第21条提出：用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。其目的，是为了保护在矿山井下及其他有害身体健康的工种、岗位工作的工人的身体健康，避免或减少职业病的发生。