公司破产会先给员工开工资。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中，企业应按法律规定的清偿程序首先支付本单位劳动者的工资、优先进行结算。

一、工厂倒闭了工人也有保障吗

用人单位因倒闭、破产而与劳动者解除劳动关系时，应给予劳动者补偿。企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资，倒闭工厂在破产清偿中企业应按规定的清偿程序，先支付本单位劳动者的工资。员工的安置费用，应该从破产工厂依法取得的费用中拨付，不得有少赔偿或不赔偿的情况。

二、公司要解散员工怎么办

公司部门要解散，辞退员工，应当支付劳动者经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先给予劳动者工资和经济补偿。

三、申请破产一定要还债吗

公司破产需要债权人或公司自己向人民法院提出申请，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算，破产财产在优先拨付破产费用后，一般按下列顺序清偿：

1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；

2、破产企业所欠税款；

3、普通债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。

但如果说公司的破产财产都不足以支付破产费用的，则一般会终结破产程序，破产程序终结后企业应依法予以注销，相应未清偿的债务也随之消灭。