（一）集体合同的内容可以是综合性的，也可以就解决劳动关系方面的某一突出问题而签订单项合同。（二）签订集体合同的单位应具备以下条件：1．依法成立的独立享有民事权利承担民事义务的企业。其它企业若与同级工会组织或职工代表签订集体合同，须经企业法定代表人书

（一）集体合同的内容可以是综合性的，也可以就解决劳动关系方面的某一突出问题而签订单项合同。

（二）签订集体合同的单位应具备以下条件：

1．依法成立的独立享有民事权利承担民事义务的企业。其它企业若与同级工会组织或职工代表签订集体合同，须经企业法定代表人书面授权委托，方可代表行政方与职工方进行协商。

2．具有社团法人资格的工会组织。没有建立工会组织的企业应先申请建立工会组织或民主选举一定数额的职工代表。

3．已经建立劳动合同制度。未与职工签订劳动合同的乡镇企业、私营企业等，应首先与职工签订劳动合同，然后再协商签订集体合同。

4．已经建立集体协商机制，具有较完善的集体协商办法。包括：双方代表的产生、变更方法和代表的权利义务；双方协商的原则、内容和程序等。