听力九级伤残的赔偿是本人的9个月的工资，具体的赔偿数额要结合月平均工资计算。而员工在出现九级伤残的时候，这属于工伤，可以享受这些工伤保险待遇。经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。

职业病致残程度鉴定标准

职业病致残程度鉴定标准包括：

1、伤情在一级至四级为全部丧失劳动能力，在五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力；

2、符合一级的情况有：全胰切除、肝切除后原位肝移植等；

3、符合二级标准的情形有：双膝双踝僵直于非功能位、双侧下颌骨完全缺损等；

4、符合三级的情况包括了：重度癫痫、一手缺失，另一手拇指缺失等。

一、职业病的构成要件包括：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

二、职业病的诊断要求包括：

1、职业史、既往史；

2、职业健康监护档案复印件；

3、职业健康检查结果；

4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；

5、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。