个人申请工伤认定的程序如下：

1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；

2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书

一、《劳动人事争议仲裁办案规则》

第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

第三十条仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：

（一）属于本规则第二条规定的争议范围；

（二）有明确的仲裁请求和事实理由；

（三）在申请仲裁的法定时效期间内；

（四）属于仲裁委员会管辖范围。

二、个人申请支付令立案流程是什么

个人申请支付令立案流程如下：

1、申请人准备相关材料后，到相应立案窗口需要填写；

2、填写完毕上述材料后，申请人即可按立案大厅取号机上的分类指引按类取号，递交申请材料；

3、经审查符合立案受理条件的，即向申请人出具案件受理通知书，申请人即可凭案件受理通知书后预交案件受理费。

申请人应于七日内缴费并及时将缴费凭证送交当时接受材料的立案窗口。

三、刻章备案流程：

（一）申请：申请人到合法的印章制作单位提出印章刻制申请。

（二）受理：接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定。材料不齐，告知补齐材料，不符合条件的不予受理。

（三）审查：对符合申请条件的人员材料进行审核，当场对经办人影像信息进行采集，实施人证一致信息比对通过的，予以受理并出具《刻章回执》；申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理并出具《刻章回执》。

（四）领取结果：申请人按约定的方式到印章制作单位领取印章。