1、劳动者在上班期间出庭作证，单位不能扣工资。有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。且申请证人出庭作证的当事人应给予证人相应的补助。

2、根据我国法律规定，劳动者在法定休息日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，出庭作证，被视为参加社会活动，因此用人单位不能扣发工资。

律师补充：

成为证人的条件：

1、凡是知道案件情况并有作证能力的人，都可以作为证人；

2、生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人；

3、证人只能是当事人以外知道案件情况的人；

4、由于证人是以知道案件情况为特征的，具有不可代替性，因而绝额定了证人在刑事诉讼中占有优先地位；

【法律依据】

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条

证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。

有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。

《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休息日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”