如果被疫情耽误的婚宴该怎么办
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被疫情耽误的婚宴可以依法解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。疫情属于不可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>疫情因暂时耽误申请执行了怎么办?
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民事诉讼中的期间包括法定期间和法院指定期间。当事人确因疫情将耽误期限的,均可向法院申请顺延期限,但需...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情耽误上班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因为疫情耽误休息有工资吗?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
云南在线咨询顾问团咨询我>>被疫情耽误的婚宴如何退款
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与签订婚宴合同的婚庆公司协商退款。 新型冠状病毒疫情普通公民无法预见、避免和克服,因此疫情不可抗力。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于疫情患者上班工资
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照常发。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情耽误上班工资怎么算,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询还未认定耽误上班算什么假
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤耽误工伤误工期怎么算
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在《工伤保险条例》里有关于职工需暂停工作接受工伤医疗的规定,原则上,停工留薪期不得超过一年,在此期间内,原工资待遇不变,由用人单位支付。如评定伤残等级后,就要停发原待遇,享受伤残待遇,如果没有等级的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情耽误上班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当事人因新冠疫情耽误起诉怎么办
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在诉讼时效期间的最后六个月内,因疫情这一不可抗力的障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止;中止时效的原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>的因为是疫情耽误申请仲裁的怎么解决
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如果疫情发生在当事人申请仲裁时效期间的最后六个月内,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到疫情耽误上班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由于疫情耽误未给予执行怎么办
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当事人因新冠疫情耽误起诉或申请执行或申请仲裁的处理方式是,当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内,并足够导致当事人不能行使请求权的,民事诉讼时效中止应注意的是,自中止时效的原因消除之日起六个月内,当事...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问疫情当天上班怎样算工资
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疫情中上班人员应当正常发放工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工期耽误误工费是怎么计算的
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误工费的计算标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情延迟上班如何发工资
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疫情期间的工资发放应按照企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班接到疫情传染病员工个人返岗工资怎么算
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出差职工因疫情未能及时返岗的工资标准是应当按照正常标准支付工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何计算疫情后上班的工资
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疫情中上班人员应当正常发放工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情耽误申请劳动仲裁的怎么解决
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当疫情发生在仲裁时效期的最后六个月内时,仲裁时效期将中止,仲裁时效期将从中止时效原因消除之日起继续计算。普通仲裁时效期间,从知道或者应当知道权利被侵犯时起计算;但自权利被杀之日起20年以上的,不予保护...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情耽误上班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
手上产生了疫情停工工资怎么算
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疫情停工工资的算法:疫情期间上班的,仍按正常出勤算;没有上班的,按没有出勤算。因为疫情停工导致不能提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不上班的疫情工资怎么发放
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1、因疫情不上班,在一个工资支付周期内的,工资按照原工资待遇来计算;超过一个工资支付周期仍不上班的,则只能获得适当的生活费;如果付出了劳动的,则按照不低于当地最低工资的标准来算。 2、法律依据《关于妥...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情未上班怎么支付工资
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因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应当按照劳动合同来支付工资报酬。具体分析: (1)如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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