疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>疫情期间上班的工资会有何影响?
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班时间在疫情期间的人工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间被公司同事在上班期间传染算工伤吗
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疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间工作不上班为什么没工资
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疫情期间不上班,非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间在疫情期间的人工资怎么计算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间上班,工资怎么算的,国家有规定吗
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1月24日至30日是法定节假日,这此期间上班,用人单位应当支付三部工资。1月31-2月2日是国家规定的延迟复工日,视为休息日,对于休息的员工,企业应按照劳动合同约定标准支付工资;对于承担保障等任务上班...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在私人老板上班疫情期间工资该如何发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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员工在疫情的期间参加工作怎么算工资
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疫情期间员工被隔离工资发放方式如下: 1、在隔离治疗期间、医学观察期间,正常支付员工工资; 2、对于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗
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疫情期间餐饮行业员工没上班,是因为在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施,用人单位按劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法疫情期间上班工资支付
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到上班时间在疫情期间的人工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间的工资计算方法是怎样的
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间作出工资计算公式
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根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染感染预防管理期间劳动关系问题的通知》规定,感染期间隔离、医学观察和政府采取的其他紧急措施不能正常工作的员工,企业应支付正常工资。企业受疫情影响停产未超过工资支付周期的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被公司同事在上班期间传染算工伤吗
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疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情发生时间长怎么开工工资怎样计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定在上班时间怎样计算工资
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劳动法对于计件工资没有明确规定。计件工作状态只是工资报酬方式的改变,并不改变工作时间标准。按照我国相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何计算疫情后上班的工资
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疫情中上班人员应当正常发放工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资是怎么计算的加班时间怎么计算
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间在疫情期间的人工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间临时工上班有补助吗
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只有从事疫情防控工作的医务人员才有补助,临时性工作补助标准为:直接接触病例的每人每天300元,参加疫...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗
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在疫情期间,如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,也要按劳动合同规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哪些工种加班时间计算工资,上班时间以外
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《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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