公司拖欠工资能不能申请破产
时间:2023-08-06 21:34:58 248人看过 来源:法律编辑整理

公司拖欠员工的工资也是公司的债务,拖欠工资可以申请企业破产。我国《企业破产法》第二条第一款规定,企业法人不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,应当依照本法的规定清理债务。企业具备破产条件的,进入破产程序必须由人民法院依法裁定并宣告破产,企业才能正式进入破产程序。

公司拖欠工资能不能离职

可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。

法律依据:

《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条、第四十八条

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