1、搜集有用的证据

劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。

2、保护公司生产资料

劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走；若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。

3、找劳监大队投诉或仲裁

遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。每年年底，劳动争议仲裁都会有清欠的绿色通道。

在这里需要特别注意的是，投诉或仲裁，都要准备相关的证据。

赌场拿工资也惩罚吗

赌场拿工资的人是否判刑要根据案情决定。

如果构成开设赌场罪从犯，则会被判刑。大致会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

构成开设赌场罪的从犯，需要符合以下条件：明知该场所是赌场；有为他人开设赌场而提供帮助的故意；工作是与开设赌场相关的事务。如赌场的收银员、服务员、保安等。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。