申请劳动仲裁所需要的材料如下：

（1）劳动争议仲裁申诉登记表；

（2）劳动仲裁申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供；

（3）申请人身份证明复印件；

（4）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；

如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。

（5）被申请人工商注册信息资料；

（6）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料

（7）《提交证据材料清单》一式两份。

注意：当申请人属集体争议时，除了提交以上材料，申请人还需推荐3－5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，第二十九条规定：

上班路上摔伤了算工伤吗

上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。