【本报广州10月9日电】（深圳报业集团驻穗记者吴勇加通讯员张祥梁嘉敏）省劳动和社会保障厅日前出台了《关于进一步完善我省工伤保险制度有关问题的通知》，在解决老工伤人员待遇问题、职业病认定与待遇支付问题、工伤待遇标准、工伤预防、工伤康复等方面进一步完善了工伤保险制度，增强了工伤保险保障功能。

政策调整情况比较

政策调整前政策调整后亮点

老工伤人员保障问题所有工伤待遇均由企业支付旧伤复发医疗费、工伤康复费、生活护理费以及工亡职工供养亲属抚恤金改由工伤保险基金支付4万多名参加了工伤保险的国有或者集体所有制企业老工伤人员受惠

患职业病工伤认定问题离职后被诊断职业病的，不予受理工伤认定申请离职后2年内被诊断职业病的，应予受理工伤认定申请将终止劳动关系后被诊断为职业病的工伤受理时间延长了2年

职业病待遇支付问题离职后患职业病认定工伤的，工伤保险待遇全部由企业支付离职后患职业病认定工伤的，如果离职前已经参保，则工伤保险待遇由工伤保险基金支付体现了优先保障职工健康权益的思路

一次性工亡补助金标准按照48－60个月统筹地区上年度职工月平均工资标准计发，具体标准由统筹地区政府规定，大部分地区按照48个月计发按照60个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资标准计发，统筹地区政府具体规定实施时间调整后全省工亡补助金平均待遇水平提高约20％

工伤预防费使用范围：安全生产奖励、工伤保险宣传与教育培训使用范围拓宽到允许补助企业预防性职业健康体检、企业工伤与职业病风险评估等进行积极的早期工伤预防干预