在我国教师是人民比较爱戴的职业，对我国的教育事业和相关的社会发展起到尤为重要的作用。由于这类人长期站立或长期劳累，容易引发一些职业病。相关的职业病需要当事人携带好自己的有效证件，到相关的卫生部门进行相应的鉴定，出具职业病鉴定证书。

一、个人患了职业病该如何维权？

1职业病诊断和鉴定

可去用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。劳动者提供在企业工作过的证明，如工资单、工作牌等，同时，企业有提供现场危害监测资料和劳动者健康监护资料的举证责任，由卫生行政部门负责诊断鉴定。

2工伤认定

确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤)，还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

3伤残等级认定

认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

4赔偿问题

拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。

二、确定职业病必须具备哪些条件？

1、患者必须与用人单位存在实际上的劳动关系，而用人单位必须有工商营业执照(包括个体经济组织)

2、必须是在从事职业活动过程中产生的。

3、必须是因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素引起的。

4、必须是国家公布的职业病目录内的职业病。

5、必须符合国家职业病诊断标准。

五个条件缺一不可，否则就难以依据有关规定和程序进行职业病诊断。

职业病诊断必须到具有职业病诊断资质的医疗机构申请诊断，一般医院的诊断证明不能作为职业病诊断证据，这是因为二者诊断目的截然不同。职业病诊断是为了确定劳动者的疾病病理改变是否与职业环境有法律上的因果关系，从而为后期行政认定、行政处罚提供专业证据。