不能执行私人财产，私人财产受国家法律保护，只能执行公司账面金额，如账面无金额则无法执行。

关键要看公司的性质。

1、如果公司是老板一人所开的独资公司，或合伙企业，那老板的个人财产应当负连带责任。可以执行老板的财产；

2、如果是股份有限公司，或责任有限公司，那老板（法定代表人）与公司完全是二个概念，不得执行老板的个人财产。

《公司法》第三条规定：

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

根据法律规定，不能执行法定代表人的个人财产。根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》，可以限制他的高消费行为。

一、公司拖欠工资强制执行找法人还是股东、公司

强制执行公司没钱，一般情况法人不会承担责任。除非法人有违反公司法规定的行为造成损失的，法人应承担责任。

一般情况下不可执行公司以外的财产；公司仅以其财产对公司的债务负责。但如果有证据在证明股东有转移公司财产的行为，可以要求股东承担无限连带责任。

《民事诉讼法》

第二百四十四条法院合法采取执行措施被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

二、拖欠工资是起诉法人还是公司

拖欠工资问题应该起诉公司，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。