工伤认定是工伤赔偿的第一步,获得了工伤认定申请书后,就迈出了这一步。但必须等到拿到企业和工伤保险机构的工伤死亡证明材料,并进入工亡赔偿程序后,才可以将死者火化。否则,企业和工伤保险机构可能会否认工亡,从而导致无法获得一次性工亡补助金。因此,必须严格按照程序进行,以确保权益得到保障。

获得了工伤认定申请书，就意味着我们成功迈出了工伤认定程序的第一步。必须在拿到企业和工伤保险机构的工伤死亡证明材料、进入工亡赔偿程序后，才可以将死者火化。否则事情可能出现反复，乃至企业拒不承认工亡、拿不到一次性工亡补助金的情形。

工 伤 死 亡 认 定 ： 如 何 避 免 企 业 和 保 险 公 司 相 互 推 卸 责 任 ？

工伤死亡认定是企业及保险公司之间的重要法律问题。在工伤发生后,企业及保险公司往往存在相互推卸责任的情况,例如企业否认保险公司的责任,保险公司否认企业的赔偿责任等。

为了避免这种情况的发生,企业及保险公司应当加强沟通,明确分工。在工伤发生时,企业应及时向保险公司报案,并积极配合保险公司的调查和认定程序。同时,保险公司也应尽快与企业联系,进行事故调查和确认,并依据法律法规和合同约定给予企业相应的赔偿。

另外,企业及保险公司也可以通过购买保险公司的工伤死亡险来规避风险。这样,在发生工伤后,企业无需承担过多的赔偿责任,而保险公司则可以承担相应的赔偿责任。

工伤死亡认定是企业及保险公司之间的重要法律问题。通过加强沟通,明确分工,购买保险公司的工伤死亡险等方式,可以有效避免企业和保险公司相互推卸责任的情况,保障受害者的权益。

工伤死亡认定是企业及保险公司之间的重要法律问题。企业及保险公司应当加强沟通,明确分工,及时报案并积极配合调查和认定程序。另外,购买工伤死亡险也可以规避风险,保障受害者的权益。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪（二）醉酒或者吸毒（三）自残或者自杀（四）法律、行政法规规定的其他情形。