1.公司应该发给你工资，因为上班途中的交通事故，对方全责，视同为工伤，工伤待遇中就有工资待遇。

一、上班途中发生交通事故算不算工伤

上班途中发生交通事故是否属于工伤要根据具体情况确定。并不是所有上班途中发生的交通事故都属于工伤，只有在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故才能属于工伤，除此之外应当认定为工伤的情形还有患职业病的、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。

二、上班途中交通事故对方全责受伤算工伤吗

上班途中交通事故对方全责受伤算工伤。工伤保险条例中有规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、上班途中发生车祸是工伤吗

上班途中发生车祸不一定算工伤，满足下列条件才算工伤，如果不能满足下列条件则不认定为工伤：一、是上班的合理路线。

二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。

三、是公司规定的上班时间。

如果不符合上述条件的，则上班途中被撞上不算工伤。

如果最终被认定为工伤的，则劳动者可以同时享受工伤待遇和人身损害赔偿，两者互不冲突。