据某基金公司介绍，只有少数公司在3月份发放年终奖“有券商基金公司。今年市场部的年终奖是25个月。”有人向笔者透露，大多数基金公司员工对年终奖的态度是“这不方便说”，但他们对其他公司的红包厚度极感兴趣。可以肯定的是，大多数公司2009年的年终奖都会超过2008年，据某基金公司市场部人士透露，由于公司不允许互相询问年终奖的具体数额，大家都不知道别人年终奖的厚度，而只能根据自己的额度进行投机，分批发放年终奖已经成为基金公司的通行做法，“3月份，我拿到了70%的年终奖，剩下的以后会逐步发放。”业内人士表示，这是基金公司留住人才的最佳方式近日，一家专业统计公司对业内人士做出了估计。预计今年全行业平均水平将达到25万份，**基金公司年终奖整体水平将更高。某基金公司人力资源总监拿出行业基本工资表透露，“我们一般采用行业平均标准，深圳将在此基础上上浮。”