奖金与绩效工资有什么区别,年终奖怎么发
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奖金与绩效工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>绩效工资和奖金有什么区别?
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奖金与绩效工资有以下区别:奖金是完成一定工作量或者表现优秀的直接奖励,绩效工资是完成单位规章的绩效任...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对绩效奖金和年终奖区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询奖金与绩效工资有什么区别年终奖怎样发
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奖金与绩效工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位工作效益挂钩的工资分配方式,属于工资的一部分。 年终奖的发放有三种:双薪制、绩效奖金制、红包制。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>年终奖能奖出明年业绩吗
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年终奖能奖出明年业绩,这是公司自己决定的事情,有些单位会将部分工资以年终奖的形式发放,如果拒绝支付这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年底双薪和年终奖的区别
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“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制支付,但“年底双薪”与月收入挂钩,一般与一个月工资等额,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效奖金和年终奖区别,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家奖学金比例占多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年终奖和工龄奖的区别
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工龄奖和年终奖都是企业制度对于工资报酬项目的规定,当然也有一些企业没有表现在文字内容上。通常而言,工龄奖是企业员工在本企业工作年限的一种奖励,既可以留住人才也可以增进员工的归属感。发放条件是严格按照员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上海产假奖金和绩效奖金
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女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效奖金和年终奖区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效奖金包含满勤奖吗
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖和双薪有什么区别啊
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从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>13薪和年终奖的区别是什么
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十三薪和年终奖的区别如下:十三薪就是多发一个月薪水,是固定奖励。年终奖是不固定收益,根据公司经营状况...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询交社保15年和20年区别
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效奖金和年终奖区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>奖金与绩效工资有哪些区别?
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1、奖金与绩效工资有以下区别:奖金是完成一定工作量或者表现优秀的直接奖励,绩效工资是完成单位规章的绩效任务所获得的工资性收入,一般分为较多层次,对应不同的工资数额;而年终奖的发放方式包括双薪制、红包制...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司年终奖赔偿和私人年终奖有什么区别
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私了就是按照你们双方的意愿协商出一个双方都满意的方案,公了就是依法处理...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是绩效奖金
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绩效奖金的目的在于激励,实质是“企业业绩分红”,即从企业业绩目标的超出部分中,拿出一定数额的业绩奖金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖是取固定工资和绩效工资的和吗
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年终奖不是取固定工资和绩效工资的和。一般年终奖是按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家励志奖学金网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无效投标和废标的区别
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询绩效奖金包含满勤奖?
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年年终奖能奖出明年业绩吗
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年终奖能奖出明年业绩,这是公司自己决定的事情,有些单位会将部分工资以年终奖的形式发放,如果拒绝支付这种年终奖,相当于恶意欠薪,离职者不但可以向单位索要年终奖,而且还能要求加付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效奖金和年终奖区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤扣奖金和绩效吗
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在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业发发年终奖得的绩效奖是干嘛的
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。赔偿金应当为8个月的个人平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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