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劳动合同法第33条【用人单位名称、法定代表人等的变更]用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者出资人的变更,不影响劳动合同的履行
第三十四条【【用人单位合并或者分立】用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。
第三十五条【用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容。劳动合同变更应采用书面形式
变更后用人单位和员工各持一份劳动合同
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