拖欠一天工资，你可以投诉

根据劳动法，工资按月发放。本月支付上月工资是可以的，但跨月支付是违法的；如果公司不支付工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资。逾期不支付工资的，还应当追加赔偿。

中华人民共和国劳动法第五十条：工资以货币形式按月支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣减或者拖延

工资支付暂行规定第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。工资每月至少发放一次。实行周、日、时工资制的，可以周、日、时工资。

中华人民共和国劳动合同法第八十五条：有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动报酬：，限期支付加班费或经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，补发差额；如果员工逾期不付款，用人单位未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的，责令按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班而不支付加班费的；（四）依照本法规定解除或者终止劳动合同而不向劳动者支付经济补偿的，在特殊情况下如何处理拖欠工资的问题合同拖欠工资，但他已被逮捕或因刑事犯罪死亡，他该如何追讨他的工资

死者的财产继承人可以被起诉，员工主张的民事权利不受限制

<2.如果工程拖欠，根据施工主体和雇佣关系，向哪个部门投诉，确定管辖范围，并向有管辖权的部门投诉

3.如果区县劳动部门不受理未经工商登记的“黑工厂”工作，我们该怎么办

我们应该向法院提供证据，起诉实际经营者，通过司法程序解决欠薪问题4.如果欠薪项目是军队开发的，地方处理起来不方便，他们应该向哪里投诉，我们应该找出军队的主管部门在哪里，第五条外国企业拖欠工资的，应当向外国企业注册地劳动局申请仲裁。如果他们对仲裁结果不满意，他们可以向法院提起诉讼。如果我们在诉讼过程中以工程质量不合格为由拒绝支付工资，我们该怎么办，我们可以找工程质检部门鉴定并出具相应的检测报告

在签订夫妻财产协议书之前，最好多问问律师具体情况。互联网上有许多专业人士可以帮助您