在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等情况。
一、单位解除劳动合同的条件是什么
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
二、什么情况下员工可以被公司开除?
单位能够开除员工的情形如下:1、严重违反用人单位的规章制度的。2、在试用期间被证明不符合录用条件的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。5、被依法追究刑事责任的。
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