我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

解除劳动合同的条件及程序有哪些

更新时间:2021.11.04

解除劳动合同,必须是由用人单位和员工协商一致后决定的,员工需要提前一个月以书面文件的形式通知用人单位,用人单位同意后,需要为员工出具离职证明,并为其办理档案及社保的办理手续。
展开更多

针对解除劳动合同的条件及程序有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,...更多>>

专业问答
更多 >

(一)劳动合同解除的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询