1、雇佣童工从事重要劳动罪是什么?(一)雇佣童工从事危险劳动罪的概念雇佣童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法律、法规,雇佣不满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者从事爆炸性、易燃性、放射性作业,危险场所从事劳动,情节严重的,在有毒、有害的环境中从事劳动
(2)利用童工从事严重劳动罪的构成特征
犯罪的客体是未成年人的身心健康,“童工”是指与单位或者个人有劳动关系,从事有经济收入的工作或者个体劳动的不满16周岁的儿童,其客观方面是违反劳动管理法律、法规的,雇用不满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸、易燃、放射性、有毒等危险环境中作业,情节严重的,犯罪主体可以是单位,也可以是自然人。根据法律规定,单位犯罪的,只追究直接责任人员的刑事责任
犯罪的主观方面是故意的
(2)如何惩治雇佣童工从事严重劳动罪;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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