劳动法第八十条第一款规定，用人单位可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。具体设立方式，根据《企业劳动争议处理条例》第七条规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解企业劳动争议。调解委员会由下列人员组成：（一）职工代表；（二）企业代表；（三）企业工会代表。职工代表由职工代表大会（或职工代表大会，下同）选举产生；企业代表由厂长（经理）指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会的具体人数由职工代表大会提出，并与厂长（经理）协商确定。企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。