如何设立劳动争议调解委员会
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企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的时候,要遵循合法、公正、及时的原则,耐心疏导,帮助其达成协议。企...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业劳动争议调解委员会怎样进行调解
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企业劳动争议调解委员会这样进行调解: 1、做好调解前的准备工作,包括准备资料等; 2、由调解员或者其...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议调解委员会成员如何避免与否,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么成立业主委员会
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动争议调解委员会与人民调解委员会区别,劳动争议
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企业劳动争议调解委员会与人民调解委员会有很大不同:一是在人员构成上,劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,双方从不同的角度代表职工和企业的利益,这是由劳动争议的主体和性质决定的。人民调解委员会的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>调解委员会调解劳动争议有时间限制吗?
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调解委员会调解劳动争议是有时间限制的。 劳动争议调解期限有两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动调解委员会回避的情形
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劳动调解委员会回避的情形: (1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的。 (2)与劳动争议有利害关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议调解委员会成员如何避免与否,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议到劳动争议调解委员会调解不成
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劳动争议调解委员会不能调解的,可以进行仲裁。法律规定,发生劳动争议的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以直接向人民法院提起诉...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请劳动争议调解委员会调解
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1、申请与受理。劳动争议发生后,当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议,就应当向所在企业的劳动争议调解委员会明确提出调解申请,调解委员会只有在接到当事人的申请后,才能考虑是否受理。申请调解是当事人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议调解委员会成员如何避免与否,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于企业劳动争议调解委员会的设立
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企业劳动争议调解是由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。职工代表由职工代表大会推举产生;用人单位代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何有效避免劳动争议
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一、要签订书面的劳动合同,要树立“先合同、后用工”的用工观念,防止因不签订书面劳动合同而需支付双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形下可由劳动争议调解委员会进行调解
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以下劳动争议可由劳动争议调解委员会调解: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社会人员如何入党
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何避免离婚财产转移
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议调解委员会成员如何避免与否,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解委员会
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劳动局、工会、劳动仲裁委员会《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何成立公司的劳动争议调解委员会?
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解委员会组成人员拒绝回避怎么办
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劳动争议调解委员会成员应当避免的情形:是劳动争议当事人或者当事人的近亲;与劳动争议有利害关系的;与劳动争议当事人有其他关系的,可能影响公平调解。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成;劳动争议...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁委员会应如何处理劳动争议
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仲裁委员会会组成仲裁庭,在立案之日起的四十五日内处理好劳动争议;若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会调解受理期限是多久
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劳动争议仲裁委员决定受理案件的期限是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内。若在劳动关系存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询发生劳动争议能否向劳动争议调解委员会申请调解
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解委员会设在
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劳动争议调解委员会一般设在企业的工会或法务部门,黑龙江垦区各农场的劳动争议调解委员会均设在各农场的司法分局或由受司法分局的指导与管理。劳动争议调解委员会是按照有关法律,在企业内部成立的相对独立地依法调...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议调解委员会成员如何避免与否,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁委员会的组成结构是如何的
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劳动争议仲裁委员会是由下列人员组成的:劳动行政部门的代表、工会的代表以及企业方面的代表。但是其组成人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何协商解决劳动争议的调解委员会
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企业劳动争议调解委员会这样进行调解: 1、调解前做好准备,包括准备材料等; 2、由调解人或其他人员组织调解,双方各自发表意见; 3、如果调解成功,制作调解书,如果调解失败,告诉双方起诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解委员会应该如何处理
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1、申请与受理。劳动争议发生后,当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议,就应当向所在企业的劳动争议调解委员会明确提出调解申请,调解委员会只有在接到当事人的申请后,才能考虑是否受理。申请调解是当事人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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