调解委员会调解劳动争议是否有时间限制
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调解委员会调解劳动争议有时间限制,调解委员会调解劳动争议的期限,从当事人申请调解之日起不能越过三十天...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>办理劳动争议调解委员会调解不成怎么办
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劳动争议调解不成的可以申请仲裁。劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定,应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业应当设立劳动争议调解委员会吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么成立业主委员会
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询设立普通合伙企业应具备哪些条件
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位应当设立劳动争议调解委员会解决劳动争议的机构有哪些规定
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根据劳动法规定,劳动争议调解机构调解专指用人单位设立的劳动争议调解委员会,对该用人单位与劳动者发生的劳动争议所进行的调解。 “在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员由职工代表、用人...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议调解委员会成员如何避免与否
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劳动争议调解委员会成员应回避的情形: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立什么呢
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根据企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业应当设立劳动争议调解委员会吗?,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业设立需要有哪些条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会吗如何成立劳动调解委员
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根据我国《劳动法》规定,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。《劳动法》第八十条、《企业劳动争议处理条例》第七条、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第八条规定,企业劳动争议调解委员会由职工代...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解委员会与人民调解委员会区别,劳动争议
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企业劳动争议调解委员会与人民调解委员会有很大不同:一是在人员构成上,劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,双方从不同的角度代表职工和企业的利益,这是由劳动争议的主体和性质决定的。人民调解委员会的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业应当设立劳动争议调解委员会吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳动争议协商调解规定
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发生劳动争议,一方可以通过预约等方式与对方协商,另一方应在五日内作出口头或书面答复,双方应以书面形式...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哪些情形下可由劳动争议调解委员会进行调解
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以下劳动争议可由劳动争议调解委员会调解: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起开始生效么
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生效,劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起开始生效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询设立建设用地使用权应当符合什么要求
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业应当设立劳动争议调解委员会吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动争议调解委员会调解的范围是什么,哪些劳动争议可申请调解
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根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定,企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷,其范围具体如下: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业XX动争议调解委员会的组成,XX动争议调解的程序
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一、企业劳动争议调解委员会的组成调解委员会人员组成:(一)职工代表;(二)企业代表;(三)企业工会代表。职工代表由职工代表大会(或者职工大会,)推举产生;企业代表由厂长(经理)指定;企业工会代表由企业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>当事人可以在劳动争议调解委员会调解时,依据劳动争议调解法律受理吗?
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何进行劳动争议调解委员会成员回避程序
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劳动争议调解委员会成员应回避的情形: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会调解受理期限是多久
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劳动争议仲裁委员决定受理案件的期限是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内。若在劳动关系存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有限合伙企业的设立条件有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询企业根据争议调解委员会调解哪些范围的劳动纠纷?
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根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定,企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷。根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成的应该怎么处理
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劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业应当设立劳动争议调解委员会吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者争议调解委员会的调解书什么时候开始生效
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劳动者与用人单位发生争议的时候,双方无法解决争议的情况下,就会请劳动仲裁部门等机构的人员进行调解,双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是多久,劳动争议的调解方式
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劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定,应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的,调解委员会应当向当事人宣布调解不成,告知其在规定的期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,申诉时效如何计算?
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根据《执行劳动法的意见》第89条的规定:劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长不得超过三...
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