一、周六日上班需要支付加班工资吗

每周至少有一天的休息日，所以企业也可以按照每周工作六天，休息一天进行安排，这一天休息日可以是周一到周日之中的任意一天。当然，这六天正常工作时间不能超过40小时，否则要支付加班费。

如果企业是每周工作六天，那么这六天内加班只是“延时加班”，只需要支付150%的工资，休息日那天加班，才需要调休，调休不成再按照200%支付工资。

总之，对于企业来说，休息日不是特指周六周天，而是可以灵活安排，所以就算周六周日上班，也不一定是加班，先要确认一下你们企业的工作时间是怎么规定的。当然，这次工作时间指的是标准工时，综合工时和不定时工时另当别论了。

二、相关法律知识

《国务院关于职工工作时间的规定》

第三条职工每日工作8小时,每周工作40小时。

第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。