病假期间上班加班费应该怎么支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班费应如何支付加班费怎么确定
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加班费应该和劳动者的基本工资等一起支付。加班费是由法律进行确定的,法律规定用人单位如果在法定节假日安...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对周六上班应当怎样支付加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询周六日上班未支付
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劳动法规定:每周平均工作时间44小时;每周至少休息一天。虽然时间上每周超了一小时,但也安排了每周一天休息时间,仲裁受理的可能性很小,最多督促单位改正工作时间,而加班费不要想了,单位有的是办法补足;至于...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>周六上班,但是没有加班费,怎么办
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可以与单位协商支付,协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉或者提起劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班不支付加班费怎么索赔
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用人单位不支付加班费的,需要支付百分之五十以上百分之一百以下的赔偿。加班费可以根据合同或者规章制度约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
周六上班应当怎样支付加班费,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询周六加班的上班费离职后应怎样赔偿
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离职了周六加班可以要求加班工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位周六日加班支付多少钱的加班费
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对周六上班应当怎样支付加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费应怎样支付如何确定
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职周六加班应该怎样理赔
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这和离职无关,加班本来就要付加班工资。不过是否付还和公司的工作制度有关,例如实行的是弹性工作制,以完...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费应该怎样支付 最低工资是否包括加班费
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最低工资不包括加班费。日常工作时间以外延长工作时间的,日或小时工资标准的300%小时工资标准的150...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到周六上班应当怎样支付加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费应当按照什么标准支付?加班费应当按照什么标准支付加班工资
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《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不少于小时工资基数的150%支付加班工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果周六周日加班支付加班费的具体标准是什么
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>周六周日上班算加班吗, 周六周日加班费怎么算, 加班时间有哪些证据
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劳动者在周六周日上班是算加班的,用人单位是应当支付其双倍加班费的,其工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工在周六上班是加班吗
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员工在周六上班不一定是加班,我国法律并未规定周六不能上班,只要用人单位安排劳动者平均每周工作不超过四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>周六上班却没给加班费如何处理
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周六上班却没有加班费的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询周六加班支付规定是什么
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条周六加班支付规定,有下列情形之一的,用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>双十一周六强制加班支付多少钱的加班费用
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到周六上班应当怎样支付加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班与加班是一样吗 值班是否应当支付报酬
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>消费者食物中毒应当怎样处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询单位周六强制加班辞职加班费怎么支付工资的呢?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>周六周天在上班磨羊工下班加班怎样算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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