周六上班应当怎样支付加班费
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周六上班劳动法规定应当安排劳动者补休或者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 劳动法规定加班费的计...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司上班星期六加班不付加班费违法吗?
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劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班做六休一,公司是否应该支付加班费?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司团建占用六日算加班吗是否应该支付加班费
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法定休息时间公司组织活动应当属于自愿参与,公司硬性要求参与就属于加班了,国家规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>病假期间上班加班费应该怎么支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费应该怎样支付 最低工资是否包括加班费
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最低工资不包括加班费。日常工作时间以外延长工作时间的,日或小时工资标准的300%小时工资标准的150...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班做六休一,公司是否应该支付加班费?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班后需要公司支付加班费和补休费吗?
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;用人单位法定假日安排安排劳动者工作的应当按不低于劳动合同约定的工资标准300%支付工资报酬;用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司周六日休息加班支付多少钱的加班工资
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班做六休一,公司是否应该支付加班费?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司公司长期周六上班无加班费
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周六上班却没有加班费可以与单位协商支付,协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我现在周末有上班,周六上班需要支付加班费吗?
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法律并没规定每周必须六日休息,所以不是六日上班就一定要支付加班费 单位可以实行6天工作制,这样第6天...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不支付加班费是否可以索赔
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可以的,当然,需要收集好证据。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班做六休一,公司是否应该支付加班费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做六休一能否存在加班?
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企业做六休一,只要工作时间不超过40小时,不存在加班;超过40小时的部分,应当按照工资的150%支付工资报酬。 劳动部 《关于职工工作时间有关问题的复函》 劳部发〔1997〕271号 一、企业和部分不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班星期六加班不付加班费违法吗?
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劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样支付是否包括加班费
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加班费应当以货币形式支付。r最低工资一般不包括加班费。r最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。r最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>做一休一无偿加班的加班费应该如何算的呢?
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做一休一没有双休日。 根据《劳动法》第三十六条、第三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>值班与加班是一样吗 值班是否应当支付报酬
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被员工要求加班时公司应该支付多少加班费
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员工被要求加班的,在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。 根据《劳动法》第四十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时假期没休完,公司应该如何支付未休的加班工资及加班费?
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辞职时年假没休完,用人单位应折现支付。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算休假天数,并支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班做六休一,公司是否应该支付加班费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一直未就加班支付加班费,我现在应该怎么办?
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未支付加班费的可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询做一休一无偿加班的加班费应该如何算呢?
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做一休一没有双休日。 根据《劳动法》第三十六条、第三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)规定,用人单位可以早保障劳动者每...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班要支付加班工资公司的补助跟加班费是怎么支付的?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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