包工头代领农民工工资单位不给的，包工头和其他农民工可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉；可以向调解组织申请调解；或者也可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者自行协商解决等。

一、和公司签了劳动合同但是还没有签合同怎么办

跟公司签约后却拿不到劳动合同，劳动者可以通过下列方法讨要：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。

二、在网上能申请劳动仲裁吗

发生争议后，可与用人单位先行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁必须本人亲自提出，劳动仲裁机构不接受网上的仲裁申请。

三、工厂辞工不批合法吗

工厂辞工不批是不符合法律规定的，具体如下：

1、劳动者辞职，若单位同意，劳动者可即时辞工，若不同意，劳动者可在尽书面通知义务的三十天后离职；

2、如果劳动者是提前三十日以书面形式通知用人单位的，那么不用用人单位的批准就可以解除合同；

3、如果劳动者在试用期，提前三日通知用人单位，同样不用批准，也可以解除劳动合同。

一、劳动者向工厂辞工不被批准法办法如下：

1、劳动者向工厂辞工不被批准的，可以与工厂协商；

2、可以向当地劳动监察大队投诉；

3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；

4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

5、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

二、辞职到期不结清工资的方法如下：

1、到劳动行政部门举报；

2、可以直接申请仲裁；

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；

4、在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

综上所述，如果劳动者是提前三十日以书面形式通知用人单位的，那么不用用人单位的批准就可以解除合同，辞职了工资不结清的协商解决、申请调解、仲裁处理、诉讼解决这四个步骤，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。